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OJT(On-the-Job Training)는 직장에서 실제 업무를 수행하면서 필요한 기술과 지식을 습득하는 교육 방식을 의미합니다. 이는 주로 상사나 선배 직원이 신입사원이나 경력이 부족한 직원에게 직접 업무를 가르치고, 현장에서 필요한 스킬과 노하우를 전달하는 형태로 진행됩니다.
협의이혼 절차 단계별 안내
- 이혼 합의서 작성: 이혼을 결심한 부부는 먼저 이혼 합의서를 작성해야 합니다. 이 합의서에는 이혼 사유, 자녀의 양육권 및 양육비, 재산 분할 등에 대한 내용을 상세히 기재해야 합니다. 특히 자녀가 있을 경우, 양육권자, 양육비, 면접교섭권 등을 명확하게 정리하는 것이 중요합니다.
- 협의이혼의사확인신청서 제출: 작성한 이혼 합의서를 바탕으로, 부부는 관할 가정법원에 '협의이혼의사확인신청서'를 제출해야 합니다. 이 신청서에는 부부의 인적 사항과 이혼에 대한 의사를 명시합니다. 신청 시, 부부 모두의 신분증과 도장을 지참해야 하며, 변호사나 대리인에 의한 신청은 원칙적으로 불가능합니다.
- 숙려기간 경과: 법원에 신청서를 제출하면, 법원은 일정 기간의 숙려기간을 부여합니다. 이 기간은 보통 3개월로, 부부가 이혼에 대한 최종 결정을 내릴 시간을 갖도록 돕습니다. 만약 미성년 자녀가 있을 경우, 숙려기간은 1개월로 단축됩니다.
- 이혼의사 확인: 숙려기간이 끝나면, 부부는 다시 법원에 출석하여 이혼 의사를 확인받습니다. 이때 법원은 부부의 진정성과 이혼의 적정성을 검토하며, 문제가 없을 경우 '이혼의사확인서'를 발급해줍니다.
- 이혼 신고: 발급받은 '이혼의사확인서'를 가지고, 관할 주민센터에 이혼 신고를 합니다. 이 신고를 통해 법적으로 이혼이 성립되며, 이후에는 혼인관계증명서와 가족관계증명서에 이혼 사실이 반영됩니다.
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협의이혼 절차(방법), 가정법원에 협의이혼의사확인 신청, 협의이혼의사확인(의미, 의의, 신청법원, 신청 구비서류), 이혼안내, 이혼숙려기간, 부부 쌍방의 출석, 판사의 확인, 협의이혼의사확인
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협의이혼 시 주의사항
- 서류 준비: 이혼 합의서, 협의이혼의사확인신청서, 신분증, 도장 등 필요한 서류를 미리 준비하여 절차를 원활하게 진행하세요.
- 자녀 양육: 자녀가 있을 경우, 양육권, 양육비, 면접교섭권 등에 대한 명확한 합의가 필요합니다. 이러한 사항은 이혼 후에도 지속적인 영향을 미치므로 신중하게 결정해야 합니다.
- 재산 분할: 재산 분할에 대한 합의도 중요합니다. 이혼 후의 재산 분할은 법적으로 효력을 가지므로, 공정하고 명확한 분할이 이루어져야 합니다.
- 법률 상담: 협의이혼 절차 중 법률적인 조언이 필요할 경우, 전문 변호사와 상담하는 것이 좋습니다. 이를 통해 권리와 의무를 정확히 이해하고, 불이익을 방지할 수 있습니다.
협의이혼은 부부 간의 원만한 합의를 통해 진행되는 이혼 절차로, 법적 요건을 충족하면 비교적 간단하게 이혼을 성립할 수 있습니다. 그러나 이혼 후에도 자녀 양육, 재산 분할 등 다양한 사항에 대한 책임이 따르므로, 신중한 결정과 준비가 필요합니다.
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